Livre gris du coaching agile chez beNext

Pourquoi le livre “gris” ?

Pourquoi gris et pas blanc ? Car bien souvent dans nos interventions rien n’est blanc ou noir. La vérité est ailleurs, comme le scandait une célèbre série télé, tout va dépendre de perspectives. Dans le monde complexe, entrelacé, dans lequel nous évoluons il n’y a pas de réponse définitive, il n’y a pas de territoires qui soient des copies conformes de la carte. “Cela dépend du contexte” vont répondre nos coachs, le coaching est gris dans le sens ou il est nuancé, varié, adapté.

Ce livre gris est fait pour présenter notre approche du coaching, notre façon d’adresser l’ensemble des facettes d’une organisation et des individus qui la composent. Cette approche est en constante évolution et se nourrit de nos expériences, des perspectives particulières que nous croisons ainsi que de la diversité de nos profils.